Veja como práticas de segurança psicológica moldam a nossa cultura e impactam o dia a dia.

Na ilegra, o nosso propósito é claro: cuidar da coletividade para inspirar pessoas a transformarem o mundo. Acreditamos que cada indivíduo tem um papel essencial nessa jornada e que, para transformar o mundo, é preciso começar pelas pessoas.

Essa visão está na base de tudo o que fazemos, moldando nossa cultura e guiando as nossas causas: segurança psicológica, evolução contínua e cuidado social. Entre essas causas, a segurança psicológica se destaca como um pilar essencial, criando um espaço onde cada pessoa se sente livre para ser quem é, compartilhar ideias, inovar e aprender.

Como a Segurança Psicológica impacta nosso dia a dia

A segurança psicológica está no centro do nosso propósito. Sabemos que resultados incríveis surgem quando as pessoas se sentem respeitadas, acolhidas e livres para se expressar. Por isso, valorizamos práticas que promovem a troca de ideias, o aprendizado constante e o respeito mútuo. Nosso compromisso é ser uma empresa people first, onde o bem-estar e o crescimento coletivo são prioridades.

1. Acompanhamento próximo e individualizado

Mantemos uma rotina de encontros regulares entre lideranças e pessoas ilegranas. Essas reuniões, conhecidas como one-a-ones, são momentos dedicados para discutir desempenho, compartilhar feedback e alinhar expectativas. Essa prática fortalece o vínculo entre líderes e liderados, criando um ambiente de confiança mútua.

2. Bem-estar e saúde integral

Segurança psicológica também se traduz como um ambiente que proporcione bem-estar e promova saúde integral. Por isso, oferecemos atividades como meditação, yoga e alongamento, além de possuirmos diversos benefícios e parcerias para potencializar ainda mais o cuidado com a saúde.

• Zenklub: plataforma de saúde emocional, bem-estar e desenvolvimento humano na qual todas as pessoas ilegranas têm duas sessões mensais pagas pela ilegra com profissionais como psicólogos, terapeutas, coaches e nutricionistas.
• Wellhub: plataforma completa de bem-estar corporativo, incluindo acesso a academias, aulas online e educação financeira.
• Parceria com redes de farmácia: temos uma parceria que oferece descontos para incentivar que as pessoas ilegranas invistam no cuidado com a saúde.

E, para lembrar a todos da importância de fazer pausas durante o dia, nosso time de Employee Experience compartilha semanalmente dicas de bem-estar no chat da empresa, trazendo leveza para a rotina e reforçando a importância de pausas para nosso bem-estar.

3. Diversidade, Equidade e Inclusão

A segurança psicológica está diretamente ligada ao respeito às diversidades. Por isso, criamos o programa ilegra plural, que reforça nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão. Entre as iniciativas, destacamos:

• Código de Conduta: definimos uma série de padrões de ética profissional porque acreditamos que, encorajando-os em conjunto, seremos um exemplo das mudanças positivas que queremos para o mundo.
• Treinamentos especializados para fomentar a equidade em todas as áreas: temos talks e capacitações recorrentes para ampliar visões e criar espaços seguros de troca e sensibilização.
• Programa de aceleração de carreira para PCDs: criamos um programa que conta com mentorias, trilhas técnicas e capacitação em soft skills voltadas para o desenvolvimento de pessoas com deficiência na área de tecnologia.

Transformar o mundo começa com transformar o ambiente de trabalho. Na ilegra, acreditamos que a segurança psicológica é a base para criar um lugar onde as pessoas se sintam à vontade para crescer, aprender e contribuir.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza quem você é e apoia o seu crescimento, a ilegra é o lugar certo para você. Confira nossas oportunidades em aberto no nosso site de carreiras e vem ser ilegra!